保利尼奧，這位曾在廣州恒大、巴薩和熱刺效力的中場球員，如今以技術總監的身份加入米拉索爾俱樂部，開啟人生的新篇章。他在接受采訪時，分享了對自己新角色的看法以及所面臨的挑戰。

作為總監，保利尼奧強調以人為本的管理理念。“我堅信，如果某個機構需要的是閉門辦公的總監，那我絕對不是合適的人選。我無法做到這一點。”他提到，自己的管理理念不僅關註球員與教練團隊，還應包括廚師、清潔工等所有為球隊辛勤付出的工作人員。

在談到角色轉型時，保利尼奧回顧了自己長達二十年的職業生涯。他表示，告別職業球員生涯的這一過渡階段雖艱難，但系統性的學習使這種轉型變得更加穩定。“我始終認為，明確具體職能是成功轉型的關鍵。選擇技術總監的角色，既能繼續與我熱愛的足球運動緊密相連，又可以更深入地參與管理工作。”

他還透露，自己曾收到科林蒂安的工作邀約，但因為對自身準備不足而選擇繼續進修，最終來到米拉索爾就是為了更好地了解俱樂部的運作和架構。值得一提的是，他在青訓項目的持續參與不僅展現了對青少年教育的熱情，更為他在管理上的成長奠定了基礎。

談到為何選擇米拉索爾，保利尼奧說明，自己曾在家鄉參與青訓項目，幫助培養年輕球員。與在米拉索爾的相識，是通過一位老友的引薦。這種選擇並非出於經濟利益，而是基於個人信念和對職務的準備。

在新職位中，保利尼奧也面臨著溝通上的挑戰。他表示，總監的角色需要與不同部門進行高強度的交流，只有內部溝通協調順暢，才能保證俱樂部的良好運轉。盡管如此，他認為通過人性化管理，團隊成員所傳授的決策經驗使得他在現階段沒有遇到過大的困難。

對於未來的目標，保利尼奧明確表示，首要任務是確保球隊保級，並爭取南美杯的參賽名額。他深知聯賽競爭的殘酷，強調要保持謙虛與務實，避免高估目標。展望未來，他希望能以管理者的身份參與世俱杯，並在頂級聯賽留名。

雖然近期也有來自卡塔爾和阿聯酋的邀約，但保利尼奧堅定地選擇留在米拉索爾，繼續為球隊奉獻自己的力量。他的忠誠信念依然不變，希望通過自身的努力引領米拉索爾走向更輝煌的未來。