7月18日訊 據日本媒體消息，日本足協於17日舉行了理事會，並推出了一系列重磅新政策。最引人註目的，是該協會正式決定取消J聯賽職業球員合同的ABC分類制度。同時，轉會窗的開啟與關閉時間也將進行相應的調整。

當前，J聯賽職業球員的合同體系依靠ABC分類進行管理，其中C類合同的基本年薪上限是460萬日元，而A類合同的首年基本年薪上限則為670萬日元。這樣嚴格的薪資限制使日本的球員在與歐洲自由市場競爭時處於劣勢，許多年輕的高中的或大學生球員更傾向於走出國門，選擇前往更為開放的海外聯賽，而非優先考慮國內的J聯賽俱樂部。

正是在這樣的背景下，J聯賽去年9月決定著手改革職業球員的合同制度，並計劃在日本足協理事會審議通過後實施新規。具體的改革方向是：

- 合同類型從原來的職業A、B、C以及業余，簡化為職業和業余兩大類；

- 職業合同將依據俱樂部的內部政策設定，薪資水平將不低於俱樂部內同類球員的基本薪資；

- 原有合同沒有下限的限制，但18歲以下的職業球員可以作為例外；

- 各級別俱樂部的註冊球員數量也進行了調整，J1至少需有20名球員，其中包括15名職業球員，J2和J3的人員配置也相應調整至較為合理的水平。

此外，為了適應J聯賽從明年夏季開始進行跨年度賽制的重大轉型，日本足協決定將2026賽季定為過渡賽季，設立的轉會窗口將設定在2026年1月12日至4月7日之間。自2026-27賽季起，J聯賽將在每年設立兩次註冊窗口期，首次窗口期將從每年7月1日開始，截止日期為當年的九月第三個星期三；而第二次窗口期的截止時間則是當年三月的第一個星期三，若該日為節假日，則順延至下一個工作日，並且不超過FIFA規定的最長期限。

這一系列政策的出臺，展現了日本足協對國內聯賽及球員發展前景的重視，旨在吸引更多優秀人才回歸聯賽，提升J聯賽的整體競爭力。