以“喜奔竞、善商贾”为代表的萧山精神，在不同时代有着不同的内涵，也见证着不同时代的辉煌成就。在20世纪六七十年代，它表现为战天斗地的围垦精神；在20世纪八十年代，它表现为“历尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的“四千”精神；在20世纪九十年代，它表现为“抢上头班车、抢抓潮头鱼、抢开逆风船、抢进快车道”的“四抢”精神和“敢与强的比、敢同勇的争、敢向高的攀、敢跟快的赛”的“四敢”精神；在21世纪的“钱塘江时代”到来的时候，它又表现为“奔竞不息、勇立潮头”的新萧山精神。就临江而言，虽然其本身的发展时间还很短，但它传承萧山八千年深厚地域文化底蕴、倡导“吃苦奉献、执著坚韧、以人为本，包容开放、创新创业、争先超越”的临江精神，无疑是对“奔竞不息、勇立潮头”新萧山精神的一种实践与弘扬。——代题记
A服务篇——吃苦奉献，执著坚韧，优化服务促发展
到了临江工业园区，一直天南地北寻找投资乐土的客商们都会在此驻足，临江良好的区位优势、便捷的交通网络、较低的商务成本深深地吸引着他们，而最终使他们扎根下来的，则还是优质高效的服务环境。来自世界各地不同国家、地区的投资者们都有一种共同的表达：选择临江，没有让我们失望！
2008年是临江工业园区项目投入、推进的关键之年。园区对新批项目，要求尽快投入，谋求早开工；对在建项目，引导加快投入，谋求早竣工；对建成企业，鼓励扩大投入，谋求新发展。园区注重环环相扣，完善“一站式”、“保姆式”服务，打造“零障碍、低成本、高效率”的服务品牌；出台了“十强企业”评选办法、扶持重大建设项目若干政策意见、鼓励企业做大做强加快发展的若干政策意见，盘活存量土地若干政策意见等一系列文件，为企业发展提供政策支持，进一步优化投资软环境。
“临江还处于创业阶段，到今天管委会机关还只有30多人，人手少、任务重、时间紧、压力大、要求高。但从组建之日起，我们就贯彻精诚团结、乐于奉献、务实创新的团队理念，凝聚全体人员肩负同一份责任、拥有同一份事业、创造同一个奇迹。为园区建设发展服好务成为每个人的共同使命。”萧山区委常委、临江工业园区管委会主任洪松法举例说，“2005年12月，在中国选址2年多的以色列泰华（TEVA）医药投资公司1000吨原料药（活性医药成分）及中间体项目签约落户临江，一期注册资金为1080万美元。当时，对方要求我们园区两个月内办理完成从工商名称核准到公司设立登记的所有手续，总共20多项内容。结果我们管委会各部门夜以继日，全力以赴，半个月内办妥了所有手续。反而是对方没跟上进度，企业董事长还专程来临江当面致歉，说明相关情况。今年泰华方面再次增资1080万美元，注册资本扩大了1倍，并主动调整产品结构，取消了有轻度污染的医药中间体项目，改上原料药新品。”很多企业跟泰华医药公司一样，与园区建立了充分的信任关系，形成了良性互动。
为帮助企业解决困难，促使项目加快建设，园区还专门建立了领导班子成员“推进项目建设”牵头联系制度，对现阶段园区41个项目分别明确了牵头联系领导和工作职责。班子成员纷纷下企业，到工地，边调查研究，边狠抓落实。“这是贯彻落实萧山区委、区政府关于开展‘千名干部进企业、齐心合力促发展’活动的一项具体举措，也是园区‘项目推进月’活动的深化和延伸。”园区党工委书记、管委会副主任谢国民解释道。
园区各部门都根据自身工作特点，出台了一系列加快项目推进的措施，缩短了办事流程，明确了办事时间节点，推行了手续代办制，强化了交流协作。“今天的事情今天办，明确的事情马上办，能合并的事情不分开办，能一次办的事情不分次办，能电话办的事情不要求企业赶过来办”，已经成为园区全体人员的一种办事风格。经济发展局负责人告诉记者，他们当前工作的重点是：营造氛围，促使园区企业形成“你追我赶”的发展热情。同时要紧紧围绕园区“三年行动计划”，强化服务，并鼓励企业自主创新、科学发展，加大科技投入。现在，园区还在研究制定如何培养人才、留住人才的相关政策。
园区还借力发力，建立了由10多位省内外行业内知名教授、专家组成的“环保安全专家库”，不仅可以随时提供企业环保安全咨询，还不定期组织专家对园区企业进行重点检查监督和指导。今年6月，一家企业废气处理效果不够理想，专家到现场马上指出了原因所在，立即整改即刻见效。还有一家企业的氨水从槽罐到储罐一直实行罐外循环，经专家现场指导，采用尾气内循环技术，轻松解决了困扰企业多时的难题。
园区充分认识到，配套建设的力度决定着招商引资的高度，影响着招商项目的多少、好坏、大小。园区围绕“标准要高，谋划要早，推进要快，形态要美，服务要优”的原则，已累计投入20多亿元用于基础设施建设，今年共为25家企业提供了“三通一平”配套服务，园区内科技楼、综合市场等公共设施即将开工建设。作为完善三产服务的新突破，一家四星级酒店即将开工建设，另有一个集大型购物、娱乐、服务于一体的综合性三产项目正在积极引进之中。现在，临江整个规划区域内均可满足项目落户的要求。
如果说招商引资是园区发展的生命线，那么，优质高效的服务、管理，则是供血的心脏。
临江正跃动着稳健的脉搏，启动新一轮的跨越。
B和谐篇——以人为本，包容开放，和谐临江齐打造
在推进开发建设的实践中，临江人在积极谋划“如何发展”的同时，还不停思考着“发展为了谁”这个命题，把民生改善作为各项工作的核心，坚持以人为本，打造和谐园区，让发展成果惠及更多百姓。在原有基础上，园区今年力争再投入基础设施建设5亿元，根据“建园”和“建城”相结合的要求，围绕“临江新城”的定位，进一步做大框架、做全功能、做优环境、做美形态，按照“建一个工程、成一个精品”的要求，强势推进道路、管网、河道、安置房、科技楼、综合市场等工程建设。
今年7月1日，临江佳苑社区成立，农场的居民们也可以和城里人一样，有事找社区了。在临江，不仅有企业员工火热的生产场面、有建筑工地紧张的施工场面，还有着一幅幅和谐美好的生活场景。临江佳苑社区是农场拆迁安置小区，安置房一期已入住，二期9月就可抽签分房，三期7.2万平方米即将动工建设。小区内道路干净整洁，花木郁郁葱葱，周边银行、超市、卫生服务站等公共生活设施日趋健全。走进总面积300多平方米的临江佳苑社区星光老年之家，里面设有电视茶室、健身室、乒乓球室、聊天室、老年学校等，老人们正在空调下搓麻将、打扑克，开心地聊着天，享受着夏日里的清凉。佳苑社区是临江工业园区打造和谐临江的一个缩影。
征地拆迁历来是难度较大的一项工作，而在临江，农场三期共拆迁房屋近800户，没发生一起大的纠纷。临江人说，靠的就是八个字：“真情实干，和谐拆迁”。在拆迁过程中，工作人员对于一些确实存在就业、生活等困难的拆迁户，在严格执行有关政策的前提下，尽可能地去提供帮助。园区还采取了“签约、腾房、拆除一竿子到底”的办法，保证了拆迁工作的顺利推进 |
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