建立长效保洁机制 安新白洋淀水区村有了保洁员 [2007-8-31 ]

　　近日，安新县召开白洋淀水区村“十佳保洁员”表彰会，对评选出的10名水区村保洁员进行表彰，这是该县落实长效保洁机制取得实效的具体体现。安新县把环境卫生作为白洋淀自身污染综合治理的重要内容，采取公开招聘、村民代表选举、村两委任命等多种形式，在全县55个水区村选出83名保洁员。乡镇、村筹集资金保障保洁员工资，其中24个纯水区村保洁员工资分类纳入县财政补贴范围，从而打造出一支勤恳、敬业的水区村保洁员队伍。

　　“自从村里有了保洁员，每条街道都变得干净了，在街上呆着都痛快。人们也不好意思再乱丢乱倒垃圾了。”在邵庄子村大街上一位抱孩子的妇女高兴地介绍村里有了保洁员后发生的变化。不少保洁员在打扫卫生的同时，还担当起义务宣传员的工作，走家串户宣传保护生态环境，保持清洁卫生，逐渐改变了人们乱丢乱倒垃圾的习惯。有的保洁员还义务驾船打捞河道漂浮物，保持河道清洁，以实际行动带动更多的人树立环保意识。

　　安新县的保洁员均为动态管理，工作不到位、群众不满意的将被取消资格。现在全县各个水区村主要街道都有专人清扫，各类生活垃圾定时定点清运，村内分区分人负责，垃圾日清日洁。水区村卫生环境脏乱差的日子一去不复返了。