详细介绍：

模块一：团队热身

内容简介：将团队分队，按照已定的分队名单将全部学员分队；完成培训师分配的任务，如选出队长，队名等。通过个人以及团队的互助展示，使所有学员在短时间内加深了解，打破团队成员间的陌生感，为培训做好各项准备。

培训效果：大团队的融合，效果热烈促进新学友的沟通和了解。

模块二：培训项目

拓展训练是室外体验式教育体系中的一个重要组成部分，它与国际上流行的Project Adventure（简称PA教育模式）/High-5（五步进阶学习）Expeditionany Learning（简称EL外展训练）等户外教育模式一样，既是一种教育理念又是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。

培训内容：

项目名称1：信任背摔

项目类型：个人心理挑战与团队合作项目

培训目的：挑战自我，相互信任，换位思考。

项目名称2：生死电网

项目类型：团队合作项目

培训目的：明确计划的重要性，强化组织纪律性，学会合理利用资源，学会倾听，摆正自己的位置体现领导者与团队的合作作用。

项目名称3：无敌战车

项目类型：团队竞争项目

培训目的：资源的合理利用，如何达成团队目标，接受别人的意见以及表达自己的想法，培养自发性的挑战能力，检查团队的工作绩效。

项目名称4：禁区取水

项目类型：团队合作项目

培训目的：当团队遇到困难的时候怎样才能调动大家的智慧，让整个过程能够有组织有计划的进行，又不会限制每个人的思维及表现。

项目名称5：建绳房

项目类型：团队合作项目

培训目的：领导核心的建立双向沟通，多部门合作的效率性，管理者有效的管理。

模块三：团队总结与分享（时间大概30分钟）

u   学员代表感言

u   团队领导总结

u   培训讲师点评总结

u   团队合影留念